질문대환대출 가능할까요?
ghdu**** 조회수 59 작성일10시간 전
입사일:2024년 6월 2일
연봉: 3600 정도 가량
4대보험 가입여부: 가입
사용중인 대출별 금융사명/잔액/금리:한성 마이너스 통장 500
스마트 저축 700 가량
신한저축 햇살론 110 (중간에 중도상환 조금 했어요) 국민 새희망 홀씨 310
국민전세 9천만원
신용평점: 나이스 807점 kcb 678점
대환대출 가능 여부는 여러 요인에 따라 다릅니다. 일반적으로 대환대출을 고려할 때 다음과 같은 사항을 고려해야 합니다:
1. **연봉과 직업 안정성**: 입사일이 2024년 6월 2일로 예정되어 있지만, 현재 직장이 없는 상태라면 대환대출이 어려울 수 있습니다. 직장에 정식으로 취업한 후 대출을 진행하는 것이 안정성을 더할 수 있습니다.
2. **신용 점수**: 나이스 신용점수 807점은 우수한 점수이나, KCB 신용점수는 678점으로 상대적으로 낮습니다. 두 신용 점수를 종합적으로 평가받게 되는데, 평균 또는 더 높은 쪽의 점수를 중요시하는 경향이 있습니다. 대출 심사 시 신용점수가 중요한 역할을 하므로, KCB 점수를 높이는 것도 방법이 될 수 있습니다.
3. **대출 현황**: 현재 사용 중인 대출의 잔액과 종류가 다양하므로, 대환대출을 통해 금리를 낮추거나 부채를 통합할 수 있는 가능성이 있습니다. 특히, 높은 금리를 지불하고 있는 대출이 있을 경우, 대환대출을 통해 조건을 개선할 수 있습니다.
4. **4대 보험 가입 여부**: 4대 보험에 가입되어 있다는 것은 안정적으로 소득이 발생하고 있다는 점에서 긍정적인 요소로 작용할 수 있습니다.
5. **현재 부채 상황**: 지금 보유하고 있는 대출의 총액이 어느 정도인지 또 이를 갚아나갈 수 있는 능력이 중요한 평가 요소입니다. 이 부분에 대해서도 잘 정리해두는 것이 좋습니다.
결론적으로, 현재 상황에서는 대환대출이 가능할 수 있으나, 입사일이 다가온 후 꾸준한 소득이 확인되면 더 유리할 것입니다. 대출 조건은 금융회사마다 다르므로, 여러 금융기관에 상담을 요청해본 후 조건을 비교해 보는 것이 좋습니다.
